Salário mínimo na Função pública também sobe e há aumentos de 10 € para quem ganha até 791,91 €

Escrito por Pedro Andersson

06.01.21

}
3 min de leitura

Publicidade

Governo aplica salário mínimo no Estado e aumenta em 10 euros até 791,91 €

Estão assim as negociações salariais na Função pública. O Governo vai aplicar este mês o salário mínimo de 665 euros na Administração Pública e subir 10 euros às remunerações até 791,91 euros, disse o dirigente da Federação Sindical da Administração Pública (Fesap), José Abraão. De acordo com a LUSA, o sindicalista disse que:

“O Governo apresentou-nos outra proposta contemplando a sexta e a sétima posições remuneratórias até aos 801 euros, mantendo um aumento de 10 euros a partir do quinto escalão”.

Na prática, significa que o Governo manteve como remuneração base na Administração Pública o aumento de 20 euros, igualando o valor ao salário mínimo nacional (665 euros), tal como tinha proposto na segunda-feira.

O Governo evoluiu na sua proposta inicial, prevendo, não apenas um aumento de cerca de 20 euros da base remuneratória da Administração Pública, mas também alargar o aumento de 10 euros a todos os trabalhadores com salários abaixo dos 800 euros.

Assim, os aumentos salariais não se limitarão ao nível 5 da Tabela Remuneratória Única (TRU), conforme constava da primeira proposta, mas abrangem também os níveis 6 e 7 e todos os salários equivalentes ou entre estes níveis, num total de 148 mil trabalhadores.

A proposta apresentada hoje passa então a abranger os dois níveis seguintes da TRU, o que significa que haverá um aumento de 10 euros até aos 791,91 euros. Segundo explicou José Abraão, com esta nova proposta, o salário da posição 5 da TRU passa de 693,13 para 703,13 euros, a posição seguinte passa de 740,26 euros para 750,26 euros e por último a sétima posição de 791,91 euros para 801,91 euros.

O dirigente da Fesap reconheceu que há “uma valorização” face à proposta inicial, mas acusou o Governo de deixar de fora 550 mil trabalhadores, que ficarão com os salários congelados, uma vez que o aumento abrange 148 mil funcionários, acrescentou.

José Abraão apelou ainda ao Governo para que não mantenha “a posição miserabilista” quanto à base remuneratória fixada nos 665 euros, lembrando que o aumento corresponde a 20 euros e não a 30 euros, como no setor privado. Nesse sentido, a Fesap vai pedir uma reunião suplementar ao ministério e apelar ao primeiro-ministro, António Costa, para um aumento de 30 euros para a base remuneratória, que passaria assim a ser de 675 euros (mais 10 euros face ao salário mínimo nacional).



Acompanhe-nos AQUI

NOVO LIVRO “CONTAS-POUPANÇA” – Dezenas de dicas para poupar muito mais e fazer crescer o seu dinheiro em 2021. Estes 3 livros vão ajudá-lo a vencer qualquer crise financeira na sua vida. É só clicar AQUI ou nas fotos dos livros.

Publicidade

Sobre mim: Pedro Andersson

Ir para a página "Sobre Mim"

Siga-nos nas Redes Sociais

Para si | Artigos Recentes 

Combustíveis | Os 5 postos mais baratos e mais caros para abastecer

Saiba quais são os cinco postos mais baratos e os cinco mais caros para abastecer em Portugal Todas as semanas, o Contas-poupança publica os preços dos combustíveis para a semana seguinte, além de partilhar também o preço eficiente estabelecido pela ERSE. A intenção é...

EURIBOR HOJE | Taxas descem em todos os prazos

Euribor Diariamente, divulgamos aqui na página "Contas-poupança", o valor das taxas Euribor a três, seis e 12 meses. Embora as alterações diárias não tenham um impacto direto na sua prestação do crédito à habitação, são um indicador precioso para perceber a tendência...

COMBUSTÍVEIS | Preços na próxima semana (1 a 7 de abril)

Preços dos combustíveis na semana que vem A informação dos preços dos combustíveis é baseada nos cálculos que têm em conta a cotação nos mercados internacionais e outros fatores considerados na formação do preço dos combustíveis em Portugal. São dados que recolho...

PodTEXT | Qual é a melhor altura para resgatar um PPR?

O podcast de sempre, agora mais inclusivo! Como a literacia financeira é um aspeto fundamental para a boa gestão das finanças pessoais, os podcasts do Contas-poupança tornam-se agora mais inclusivos e passarão a ser publicados também em texto, nomeadamente para...

FRAUDE | Fisco alerta para e-mails falsos sobre reembolsos

Autoridade Tributária lançou mensagem de alerta aos contribuintes A Autoridade Tributária (AT), emitiu uma nova mensagem de alerta, disponível para consulta no Portal das Finanças, em que avisa os contribuintes de que está a ser enviado a diversas pessoas um e-mail...

VÍDEO | Use o englobamento no IRS e pode ganhar centenas de euros

Pode ganhar centenas de euros se usar o englobamento no IRS Se tem depósitos a prazo, Certificados de Aforro, casas arrendadas, investimentos ou pensão de alimentos, uma cruz no IRS pode aumentar o seu reembolso do IRS em várias centenas de euros. A reportagem do...

Quantos feriados e pontes ainda pode aproveitar em 2024?

Saiba que feriados ainda pode aproveitar até ao fim do ano Se ainda não marcou férias do trabalho em 2024, ou se ainda tem dias para usufruir, pode dar-lhe jeito saber que feriados e possíveis pontes tem pela frente. Os feriados nacionais são 13, sendo que o primeiro...

Os meus fundos de investimento – Balanço #81 (Março de 2024)

Fundos de investimento - Balanço mensal (Março de 2024) Há quase 1 ano que não fazia este balanço. Este "esquecimento" deu-se em parte há minha falta de tempo e também porque o último ano e meio foi muito maui para quem investiu (foi um período de grandes...

EURIBOR HOJE | Taxas sobem em todos os prazos

Euribor Diariamente, divulgamos aqui na página "Contas-poupança", o valor das taxas Euribor a três, seis e 12 meses. Embora as alterações diárias não tenham um impacto direto na sua prestação do crédito à habitação, são um indicador precioso para perceber a tendência...

PODCAST | #226 – Vamos a Contas | Como posso deixar de pagar comissões bancárias?

Uma jovem acaba de fazer 26 anos e já foi informada de que vai passar a pagar comissões de manutenção de conta e outras anuidades de cartões. Acabou o que era bom (até aos 26 anos os bancos isentam as várias comissões). Ela perguntou-me que alternativas tem para nunca...

Publicidade

Comentar

Siga-nos nas redes sociais

Artigos relacionados

4 Comentários

  1. Vítor

    Bom dia,

    A Função Pública já não é o que aparamente foi.

    A “progressão de carreira” não existe de facto para Assistentes Operacionais. E para Assistentes Técnicos também é complicada para a maioria.

    Retomando ao exemplo dos Assistentes Operacionais, fazendo uma média de todas as posições, dá 50€ por posição. Sem contar que, as primeiras já não dão nada e as últimas e mais difíceis de chegar, são as que dão mais.

    Mas o pior vem agora (sim, há pior): A maioria desses trabalhadores leva 1 ponto por ano (ás vezes nem isso)…

    Se, para subir são precisos 10 pontos, vai precisar de 10 anos de carreira, ás vezes para subir 1€, ás vezes não sobe nada…

    Quem culpo? Os Dirigentes responsáveis por esta farsa que o SIADAP. Não o Governo que determina aquele recebe 1 ponto (ou nenhum), o outro 2 e fulano 3 pontos.

    Há uma dualidade de critérios nada transparente (mas toda a gente percebe).

    “Aquela função é mais relevante”, “você não é simpático” “você tem pouco tempo de casa, há quem tenha décadas”. O argumento é o que der mais jeito (quando existe).

    Mais valia as “diuturnidades”. E dizer a verdade. A função X não hipótese de progressão natural. Vamos retribuir o trabalhador conforme os anos de experiência a uma taxa razoável. Tanto no que diz respeito aos anos como ao valor por posições.

    Quando se fala que a Função Pública é boa, depende. O Privado tem trabalhadores com melhores salários médios, a acreditar nas estáticas do salário médio em PORTUGAL.

    Cumprimentos

    Responder
    • VÍTOR

      Bom dia,

      A Função Pública já não é o que aparamente foi.

      A “progressão de carreira” não existe de facto para Assistentes Operacionais. E para Assistentes Técnicos também é complicada para a maioria.

      Retomando ao exemplo dos Assistentes Operacionais, fazendo uma média de todas as posições, dá 50€ por posição. Sem contar que, as primeiras já não dão nada, e as últimas e mais difíceis de chegar, são as que dão mais.

      Mas o pior vem agora (sim, há pior): A maioria desses trabalhadores leva 1 ponto por ano (ás vezes nem isso)…

      Se, para subir são precisos 10 pontos, vai precisar de 10 anos de carreira, ás vezes para subir 1€, ás vezes não sobe nada…

      Quem culpo? Os Dirigentes responsáveis por esta farsa que é o SIADAP. Não é o Governo que determina que aquele recebe 1 ponto (ou nenhum), o outro 2 e fulano 3 pontos.

      Há uma dualidade de critérios nada transparente (mas toda a gente percebe).

      “Aquela função é mais relevante”, “você não é simpático” “você tem pouco tempo de casa, há quem tenha décadas”. O argumento é o que der mais jeito (quando existe).

      Mais valia as “diuturnidades”. E dizer a verdade. A função X não tem hipótese de progressão natural. Vamos retribuir o trabalhador conforme os anos de experiência a uma taxa razoável. Tanto no que diz respeito aos anos como ao valor por posição.

      Quando se fala que a Função Pública é boa, depende. O Privado tem trabalhadores com melhores salários médios, a acreditar nas estáticas do salário médio em PORTUGAL.

      Cumprimentos

      *correção

      Responder
  2. alberto figueiredo

    Quando poderá Comentar, sobre os Reformados, Interessa-lhe?
    Obrigado

    Responder
  3. maria afonso

    Que belo … de boas intenções está o inferno cheio.
    Sua Excelência vai apregoando …., divide o Zé povão para reinar.
    É pouco mas é dado de boa vontade…. ficou contente? agradeça e baixe a cabeça.

    Dado? Não …pago com os impostos de todos., aqui ninguém dá nada a ninguém , sai do pêlo de todos.
    Proponho,”Salários dignos iguais aos da União Europeia” para todos os que trabalham e produzem.

    Responder

Enviar um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Partilhe o Artigo!

Partilhe este artigo com os seus amigos.